Az édesanyának aznap be kellett mennie dolgozni, és újszülött kisbabáját is magával vitte, hogy közben gondját viselhesse. A karjában tartotta az újszülöttet, és közben dolgozott, nem is sejtve, hogy a főnöke figyeli őt, és megörökíti a pillanatot, hogy másoknak is inspirációval szolgáljon.
Az édesanyáknak rengeteg elvárásnak kell megfelelniük: gondoskodniuk kell a gyerekeikről, vezetniük kell a háztartást, és sok esetben emellett még dolgozniuk is kell. Sokszor az is problémát jelent, ha nincs kire hagyni a gyereket, ezért több édesanya is lobbizik az olyan befogadóbb munkahelyek megteremtéséért, ahová a kisgyerekeiket is magukkal vihetik. Ez az édesanya pedig a saját példájával bizonyította be, milyen jól működhet ez a felállás.
Melody három hónap fizetett szülési szabadságot követően visszatért a munkájához egy csontkovács klinika irodájában, de egy ideig még otthonról dolgozott, hogy a kislányával lehessen. Amikor azonban a kis Nora-Jo öt hónapos volt, Melodynak egy nap be kellett mennie az irodába, és magával vitte a kislányát is.
Az édesanya néhány játékot és egy rezgő pihenőszéket is magával vitt, hogy szükség esetén szórakoztatni tudja a lányát, de a kis Nora-Jo nagyon nyugodt volt, és az idő nagy részében békésen aludt édesanyja karjaiban.
Melody fél kézzel a babát tartotta, a másikkal pedig dolgozott, és fogalma sem volt róla, hogy a főnöke közben őt figyeli, sőt, még egy képet is készített, amit később megosztottak a klinika Facebook oldalán.
Míg egy hagyományos munkahelyi környezetben talán nem fogadták volna el egykönnyen ezt a helyzetet, a klinikán más szemszögből nézték a dolgokat, és elismeréssel adóztak Melodynak, aki „azt a látszatot keltette, mintha könnyű lenne egyszerre több feladatot ellátni”.
A Facebook bejegyzésben azt is megerősítették, hogy az édesanya általában otthonról dolgozott, de aznap szükségük volt egy kis plusz segítségre az irodában, és a nő szívesen vállalta, hogy bemegy. Ezután arra kérték az embereket, osszák meg a fotót, hogy minél több vállalkozás lássa, milyen jól összeegyeztethető a munka és a gyereknevelés.
A közösségi oldal felhasználói elismerésre méltónak találták a klinika hozzáállását, és egyetértettek abban, hogy nagyszerű munkahely lehet.
„Bárcsak én is megtehetném ezt ott, ahol dolgozom. Így koncentrálhatnék a munkámra, és szorosabbra fűzhetném a köteléket a lányommal” – írta az egyik hozzászóló.
„Szép munka. Ez tényleg rávilágít arra, hogy a szülési szabadság túl rövid az Egyesült Államokban. Az újszülötteknek nagy szükségük van az anyukájukra az első néhány hónapban” – jegyezte meg egy másik felhasználó.
„Nem is lehetnék hálásabb, hogy minden nap elhozhatom a kislányomat a munkahelyemre! Saját irodát kaptam, amit játszószobává alakíthattam! A gyerekek csak egyszer kicsik, és én minden pillanatot igyekszem értékelni” – mesélt saját tapasztalatairól egy harmadik válaszadó.
A fotó vitát váltott ki azok körében is, akik szerint az anyák hosszabb fizetett szülési szabadságot érdemelnének. Többen is kiemelték, mennyire fontos kiélvezni az első néhány hónapot egy gyerek életéből, hiszen ezeket a szülők már soha nem kaphatják vissza, ha egyszer elmúltak.
